経営コンサルティング
当社の経営コンサルティングは、財務会計、人事労務、営業、生産性向上などの特定分野特化の部分最適ではなく、ワンストップで全体最適を追求する『総合力』を特長としています。
新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、ソーシャルディスタンスなどの人と人との接近や接触が懸念される状況になりました。
そのようなコロナ禍では、多くの企業様が感染リスクを避けるために、リアル(集合)研修の開催延期・中止を余儀なくされました。本サービスは、コンサルタントが企業様を訪問したり、あるいは皆様に研修会場にお越しいただくことなく、インターネットを通じてコンサルティングや研修などを行うオンラインサービスです。
内容やテーマにより、一部違いはございますが、カスタマイズやワークショップの実施など、よりリアル研修に近い形で実施しております。
講義式・ワークショップ式のスタイルの違いや、テーマ・内容によって変わってきます。
柔軟に対応をしておりますので、ご相談くだます。
テーマによって、少人数でのご提案をさせていただくこともございます。
Webシステム、受講者の通信機器(パソコン等)・インターネット環境等のご準備をお願いしております。その他、お打合せのときにご調整をさせていただきます。
当日までには、受講者のシステム環境のご確認・ご準備をお願いいたします。
当日運営では、Webシステムでの運営(ホスト)、受講者の入室管理や受講者対応をお願いいたします。
テーマ・内容などに関係する点が多いため、都度ご調整をさせていただいております。
短期間(1ヶ月程度)で実施しているケースもございますので、お気軽にご相談くだます。
受講者を複数のグループに分けることができるWeb研修ツールの機能を活用し、各自振り分けられたグループにて、ディスカッションをしていただけます。
当社の経営コンサルティングは、財務会計、人事労務、営業、生産性向上などの特定分野特化の部分最適ではなく、ワンストップで全体最適を追求する『総合力』を特長としています。
『採用・教育・定着』サイクルにおいて、人口減少や少子化から採用は年々難しくなっています。当社の教育研修は限られた従業員の個人能力と組織能力を最大化することを目的とします。
採用から定着、活躍までのサイクルがきちんと回っていることが個人能力と組織能力の最大化に繋がります。当社は、採用から始まるこのサイクルをしっかりサポートします。
当社の地域サポートでは、2016年4月から茶倉ビレッジの発展に全ての経営資源を投入しています。茶倉ビレッジでの成功事例を他の地域にも役立てたいと考えています。
コンサルタントが企業様を訪問したり、あるいは皆様に研修会場にお越しいただくことなく、インターネットを通じてコンサルティングや研修などを行うオンラインサービスです。